书目详细信息
： 跨文化管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-20540-1:CNY：49.60 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨文化管理/.陈晓萍著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 17,327页:;+图，地图:;+25cm |
| 一般附注： | 清华经管 文化·组织·IT治理智库 文化治理丛书 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Managing across cultures |
| 提要文摘： | 本书阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现，探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上，详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱，跨文化团队建设的艰辛，跨文化人力资源管理的挑战，以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。 |
| 并列题名： | Managing across cultures eng |
| 题名主题： | 企业文化 影响 跨国公司 企业管理 |
| 题名主题： | 企业文化 |
| 题名主题： | 跨国公司 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 个人名称等同： | 陈晓萍 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 110017 20090727 |