书目详细信息
： 企业25类人员量化考核设计全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-22546-7:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业25类人员量化考核设计全案/.李作学编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2010.04 |
| 载体形态项： | 11,269页:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克绩效考核设计与细化全案系列 |
| 提要文摘： | 本书提供了企业中25类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和考核方案。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 考核 自学参考资料 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李作学 编著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN |