书目详细信息
： 工作分析:人力资源管理的基石
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-30645-7:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作分析/.万希编著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 315页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 华信经管创新系列 |
| 提要文摘： | 工作分析是人力资源管理体系的基石。通过工作分析, 可以明确岗位在组织中的定位以及岗位特定职责, 确保“事得其人, 人事相宜”目标的实现。在人力资源管理系统中, 工作分析为各项人力资源管理工作提供了信息和标准, 是组织人力资源实现有效利用的基础。 本书以组织结构、工作分析、岗位评价为基础, 吸收了当下工作分析的新思想、新理论、新方法, 既系统阐述了理论知识, 又赋予了一定的可操作性, 具有一定的教学、工作使用价值。在本书各章节中, 作者有针对性地插入了一些案例, 可以帮助读者更好地理解各章要义。 |
| 并列题名： | Job analysis eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 万希 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20170802 |