书目详细信息
： 经理人员的职能
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-28938-5:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 经理人员的职能/.巴纳德著/.李丹译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2016.06 |
| 载体形态项： | 30,260页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律。 |
| 并列题名： | Functions of the executive eng |
| 题名主题： | 企业领导学 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 巴纳德 (美) (Bamard, Chester I.) 著 |
| 个人名称次要： | 李丹 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20160811 |