书目详细信息
： 体面劳动调控论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-11538-5:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 体面劳动调控论/.问清弘著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 348页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书出版得到中国法学会2012年度部级法学研究课题一般项目基金 (“平等权视角下劳务派遣和业务外包用工规制研究”, 编号: CLS2012C88)、湖北省社会科学基金项目 (“体面劳动调控论”, 编号: 2012016) 资助 |
| 提要文摘： | 体面劳动是构建和谐劳动关系的必然要求和基本手段, 法制社会中体面劳动的调控应当是正式制度调控即依法调控, 而不是由非正式制放任自由式的调整。国家和社会有责任和义务从正式的社会制度层面, 通过构建较为完备的法律制度来调整和控制劳动关系, 以期达到劳动关系的公平和正义, 使广大劳动者能够实现体面劳动的价值追求。本书从法制的视阙探讨体面劳动之制度调控的七大方面, 从传统个体劳动关系--学徒合同制, 到集体劳动关系--集体合同制进行了诠释。本书还重点对劳动就业的调控制即就业促进制度进行了论述, 分别对政府、企业和高校在就业促进中调控作用和调控内容进行了解读。 |
| 题名主题： | 劳动关系 研究 |
| 题名主题： | 劳动关系 |
| 中图分类： | F246 |
| 个人名称等同： | 问清弘 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141126 |