| ISBN/价格: | 978-7-308-11566-7:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 330000 |
| 题名责任者项: | 转型背景下的组织危机及其对战略选择的影响研究/.梅胜军著 |
| 出版发行项: | 杭州:,浙江大学出版社:,2013 |
| 载体形态项: | 215页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 当代浙学文库 |
| 提要文摘: | 本书在总结和梳理以往研究的基础上, 基于“认知-行为-结果”的战略选择研究思路, 设计了三项研究试图回答以下理论问题: (1) 中国企业转型变革背景中企业高管的组织危机感结构; (2) 组织危机感的前因和形成机制; (3) 组织危机感对战略选择的影响和作用机制。 |
| 并列题名: | Organizational crisis and its effects on strategic choice in the process of turnaround eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 研究 中国 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 题名主题: | 组织管理学 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 梅胜军 著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20141122 |