书目详细信息
： 绩效管理:技术与应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-29080-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.林新奇编著 |
| 版本项： | 3版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 285页:;+26cm |
| 一般附注： | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 北京高等教育精品教材 高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 本书分理论基础、指标设定、考核主体和程序执行四个篇章，涵盖了绩效管理的基本概念、绩效管理的意义与目的、绩效管理的历史演进、平衡计分卡及其应用、目标管理法及其应用、绩效管理机构及其职责、考核结果的调整与应用等内容。 |
| 并列题名： | Performance management eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 林新奇 编著 |
| 记录来源： | CN SDL 20240112 |