书目详细信息
： 企业人力资源管理研究:企业文化、创新与国际化,Corporate culture，innovation and internationalization
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-305-12804-2:CNY80.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 企业人力资源管理研究/.赵曙明，杨东涛，彭纪生编著 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 405页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 经济转型期中国人力资源管理研究丛书 |
| 提要文摘： | 本书内容：改革开放以来，我国经济虽然取得了长足发展，但我国企业要从“生产车间”、“世界工厂”成长为“世界品牌”，从“中国制造”攀登至全球产业链的高端成为“中国创造”，关键就在于打造以优秀企业文化为根基，不断自主创新，瞄准国际前沿，把握时代气息，与时俱进的人力资源管理体系。基于此，本书对当前转型经济条件下我国企业文化、创新驱动和国际化三方面的问题进行了探索研究。 |
| 并列题名： | Research on enterprise human resource management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 编著 |
| 个人名称等同： | 杨东涛 编著 |
| 个人名称等同： | 彭纪生 编著 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20140909 |