书目详细信息
： 外派经理适应模式与调整策略研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-3402-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 外派经理适应模式与调整策略研究/.姜金栋著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 161页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经济管理学术文库.管理类 |
| 提要文摘： | 全书围绕外派适应进行构思, 运用了ASD多阶段适应匹配理论, 从影响外派适应与外派绩效的多个方面入手, 研究了心理契约与期望匹配、角色认知、组织支持、LMX和外派任务等研究变量的影响, 提出了外派适应的四个维度组成的适应调整模式和多阶段适应调整策略组合, 最后得到外派经理适应调整的模式与策略整合模型。 |
| 分集： | 管理类 |
| 并列题名： | Study on adaptive modes and strategies for expatriate managers eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 18 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 姜金栋 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20160109 |