书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-35479-6:CNY43.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.任巍编 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 379页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 普通高等教育“十二五”规划教材 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书比较全面、准确地反映了近年来人力资源管理教学的成果, 全面而系统地阐述了人力资源管理的基本理论及理论应用的方法, 使读者了解并掌握人力资源管理中各环节的工作方法, 运用相关理论、方法和工具来解决实际问题。本书立足于当前市场经济和组织的新特点, 注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验, 并与我国的实际情况相结合, 以人力资源管理流程为主线, 对人力资源管理的主要职能, 即工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、人员素质测评、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个模块, 都进行了比较深入的介绍和研讨。在内容整合与安排上, 本书由浅人深, 循序渐进, 力求做到体系完整、重点突出, 便于读者在掌握人力资源管理学科体系的同时能把握重点和难点。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 任巍 编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20120428 |