书目详细信息
： 人力资源管理与企业绩效
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80255-499-3:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理与企业绩效/.张弘著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 11,185页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书首先，分别对人力资源管理和企业绩效进行深入的分析，从正反两方面找出两者之间的关联，进而提出人力资源管理影响企业绩效的研究假设。其次，通过理论推导、统计分析和案例研究来证明人力资源管理对企业绩效影响的存在。最后，从员工行为出发，探讨人力资源管理影响企业绩效的机制。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张弘 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20140226 |