书目详细信息
： 授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5225-3149-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制/.马茹菲著 |
| 出版发行项： | 北京:,九州出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 205页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 武汉商学院(现代马产业发展研究中心) 2020年度湖北省教育厅科学研究计划项目“新时代高校大型体育场馆治理现代化体系构建与策略研究” |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括：导论；理论框架的探索性研究；相关研究理论的回顾和评述；理论模型与研究假设；研究设计与试测；正式问卷的数据收集、处理和检验；员工层次数据的分析与假设检验；跨层次数据的分析与假设检验等。 |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 马茹菲 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20241205 |