书目详细信息
： 健身行业组织支持对组织可持续发展绩效的影响
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5669-2366-0:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 健身行业组织支持对组织可持续发展绩效的影响/.王喆著 |
| 出版发行项： | 上海:,东华大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 207页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书基于社会交换理论和过犹不及(Too Much of A Good Thing,TMGT)理论，从个人-组织契合的角度出发探究健身行业组织支持感对员工离职意愿和感知组织可持续发展绩效的影响机制，提出了组织支持感并不总是越多越好的管理思想。论文运用文献研究法、问卷调查法等研究方法，运用元分析方法、验证性因子分析、分层多元回归分析等统计分析方法。 |
| 题名主题： | 健身运动 体育产业 组织管理 研究 |
| 中图分类： | G883 |
| 个人名称等同： | 王喆 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20240808 |