| ISBN/价格: | 978-7-301-09142-5:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织创造力研究全书/.(美)周京,(美)克里斯蒂娜·E. 莎莉主编/.= Christina E. Shalley/.魏昕译 |
| 出版发行项: | 北京:,北京大学出版社:,2012 |
| 载体形态项: | 288页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | IACMR组织与管理研究方法系列 |
| 提要文摘: | 本书回顾了组织创造力领域的理论研究历史,总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题(如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革)的研究成果,展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献,并讨论了这一领域未来的研究方向。 |
| 并列题名: | Handbook of organizational creativity eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类: | F272.90 |
| 个人名称等同: | 周京 主编 |
| 个人名称等同: | 莎莉 克里斯蒂娜 主编 |
| 个人名称次要: | 魏昕 译 |
| 记录来源: | CN GUANGHUA 20130510 |