书目详细信息
： 绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-27133-0:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.方振邦，杨畅编著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 296页:;+26cm |
| 一般附注： | 新编21世纪人力资源管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题，并融合了大量的实践案例。尤其在绩效计划部分，详细阐释了组织的绩效计划如何分解到部门再分解到个人的过程，还介绍了公共组织与企业组织在绩效计划方面的异同。 |
| 并列题名： | Performance management |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 方振邦 编著 |
| 个人名称等同： | 杨畅 编著 |
| 记录来源： | CN SDL 20210525 |