书目详细信息
： 走出考核困局:业绩倍增的新绩效模式
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-40768-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 走出考核困局/.王春国著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 12, 260页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 不要考核下属, 要激活他们。去考核式绩效管理, 让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区, 管理者应停止单纯考核下属, 同时, 要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法, 帮你驱除表象的迷雾, 看透绩效的本质。“摧毁过去”虽然过瘾, 却并非本书的最终目的, “建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单, 告诉别人未来应该怎么做不简单。本书真正要说是, 如果我们不考核下属, 那么正确的做法是什么。我相信, “破旧”和“立新”, 只有双管齐下, 事方可成。去考核式绩效管理, 才是企业绩效管理的未来。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 管理模式 研究 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 王春国 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20220305 |