书目详细信息
： 专注人本 突破绩效:打造高效能的人力资源管理体系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-51708-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 专注人本 突破绩效/.金大松著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 17,373页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书共分为三大部分:第一部分重点介绍人力资源工作基本业务;第二部分主要介绍HR应如何帮助企业实现绩效突破,指明HR要完整地理解本企业的经营逻辑,并把业务需求整合为组织和人力资源需求;第三部分从为组织赋能出发,让HR跳出人力资源的窠臼,为组织创造更大的价值。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 金大松 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20200521 |