书目详细信息
： 薪酬管理项目化教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-1400-8:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理项目化教程/.丁雯，童丽，邹备战编著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 262页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪高等职业教育人力资源管理专业教学改革教材新系 |
| 提要文摘： | 本书以典型的职业工作任务为主体内用，设计了六个项目，具体包括：薪酬管理入门、岗位评价、薪酬调查、薪酬设计、福利管理、薪酬计算与调整。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等职业教育 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 丁雯 编著 |
| 个人名称等同： | 童丽 编著 |
| 个人名称等同： | 邹备战 编著 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20140815 |