书目详细信息
： 幸福企业:基于积极心理学的幸福体系构建指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-77721-2:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 幸福企业/.李晴昊, 张馨文, 杨坤著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2025 |
| 载体形态项： | xviii, 274页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书第1章提出了构建企业幸福体系的五个关键分目标, 列出了构建幸福体系的所有关键要求; 第2章展示了积极心理团体辅导基于过程方法和PDCA循环的示意图, 提出了在马丁? 塞利格曼的PERMA模型的五个元素的基础上, 增加第六个元素“过程”形成新的“PERMAP”模型; 第3章提出了一种基于积极心理团体辅导构建积极组织行为的过程方法模型; 第4章应用积极心理学理论基于过程方法和PDCA循环提出了一个构建企业幸福体系的途径; 第5章和第6章提供了企业构建幸福体系的实践案例, 展示了积极心理学在不同层次的应用场景, 认为积极心理学必须扎根于企业实践才有生命力和实际意义。 |
| 并列题名： | Happy enterprise eng |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 李晴昊 著 |
| 个人名称等同： | 张馨文 著 |
| 个人名称等同： | 杨坤 著 |
| 记录来源： | CN SXSY 20250421 |