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： 混合所有制公司高管薪酬与创新绩效
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-5575-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 混合所有制公司高管薪酬与创新绩效/.霍晓萍著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019.01 |
| 载体形态项： | 184页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中国现实经济热点问题系列 |
| 提要文摘： | 本书在委托代理理论、人力资本理论、竞标赛理论和行为理论的基础上，采用我国沪深A股上市公司2009-2015年的数据实证检验了上市公司高管薪酬与企业绩效的关系、高管薪酬与企业创新绩效的关系以及股权结构特征对二者关系的影响。 |
| 并列题名： | Executive compensation and innovation performance of mixed ownership companies eng |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 劳动报酬 关系 企业创新 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 霍晓萍 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20190521 |