书目详细信息
： 职场心理学:a primer of human relations
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-16474-8:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职场心理学/.(美)莎伦·伦德·奥尼尔(Sharon Lund O'Neil)，(美)埃尔沃德·N. 查普曼(Elwood N. Chapman)著/.石向实，郑莉君等译/.石向实，郑莉君等译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 334页:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战，帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。告诉下属如何应对各种“难缠”的领导，告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。不管你是刚刚开始职业生涯，对工作充满憧憬，还是已经倦怠了目前的工作，想要另谋出路，都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法，对每一位职场人士都极具指导意义。 |
| 并列题名： | Your attitude is showing: a primer of human relations eng |
| 题名主题： | 职业 应用心理学 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 奥尼尔 (美) (O'Neil, Sharon Lund) 著 |
| 个人名称等同： | 查普曼 (美) (Chapman, Elwood N.) 著 |
| 个人名称次要： | 石向实 译 |
| 个人名称次要： | 郑莉君 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20140825 |