书目详细信息
： 企业劳动关系管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-1070-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 企业劳动关系管理/.吴晓巍主编 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 364页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |
| 提要文摘： | 本书的主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体部分, 本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等; 在劳动关系运行机制的部分, 本书探讨了有关集体谈判制度、三方协商制度; 在劳动关系矛盾处理的部分, 本书探讨了中国的劳动争议制度完善。本书比较完整地论述了劳动关系的各个方面, 为中国劳动关系的研究和管理实务提供了一定的参考。 |
| 并列题名： | Business labour relations management eng |
| 题名主题： | 企业 劳动关系 管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 企业 |
| 题名主题： | 劳动关系 |
| 题名主题： | 管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 吴晓巍 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141125 |