书目详细信息
： 基于员工能力管理的电力企业技能人员岗位胜任能力评价体系研究与应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5108-9549-4:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于员工能力管理的电力企业技能人员岗位胜任能力评价体系研究与应用/.刘庆,康丽娟主编 |
| 出版发行项： | 北京:,九州出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 140页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是中国南方电网公司经过大量理论研究和实践探索搭建的员工岗位技能评价体系。旗下的广东电网公司进一步扩充评价体系、评价标准、评价题库、评价方法以及评价组织实施相关内容。广东电网公司培训与评价中心, 作为评价工作的实施主体, 通过试点应用及全员全覆盖岗评实施, 在大规模开展岗评方面进行了细致研究。本书旨在通过对电力企业技能人员岗评体系相关建设理念、思路、方法和实践运用进行系统介绍, 为企业和个人提供有益借鉴。所述及的技能人员岗评体系理论研究和建设应用内容, 是广东电网公司人力资源管理序列, 尤其是各层级人才评价工作者倾注了大量心血, 经过建立、试点、实施、推广、多次迭代并最终总结提炼获得的成果, 具有较高的学术价值。 |
| 题名主题： | 电力工业 工业企业 专业技术人员 岗位责任制 评价 中国 |
| 中图分类： | F426.61 |
| 个人名称等同： | 刘庆 主编 |
| 个人名称等同： | 康丽娟 主编 |
| 个人名称等同： | 董车龙, 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20201016 |