书目详细信息
： 绩效为纲:绩效管理的6大实战方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-07631-2:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效为纲/.影响力中央研究院教材专家组编著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 16,197页:;+26cm |
| 丛编项： | 影响时空管理丛书.高阶主管系列 |
| 一般附注： | 影响力思想库 |
| 提要文摘： | 本书针对企业在绩效管理中存在的问题，介绍了企业绩效不佳的原因，如何轻松应对绩效管理中的难题，如何结合新的绩效管理工具对财务指标、员工行为指标、客户指标和员工的能力进行考核和管理，如何进行绩效辅导和员工激励以激发员工的工作热情等主要内容。 |
| 分集： | 高阶主管系列 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 团体名称等同： | 影响力中央研究院教材专家组 编著 |
| 记录来源： | CN SDL 20140822 |