书目详细信息
： 东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究:基于人力资源本地化与自主权的中介效应
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-2107-9:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究/.周丹妮,任天舟,著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 314页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 教育部国别和区域研究备案中心浙江工业大学越南研究中心研究成果 浙江省社科联智库建设经费资助 |
| 提要文摘： | 本书基于新制度主义理论, 结合资源基础理论、资源依赖理论, 以在越南经营的中国企业为例, 试图发掘东道国制度压力对企业人力资源本地化、人力资源自主权及其绩效的内在影响机制, 以及人力资源本地化、人力资源自主权的中介机制, 并探索企业高层管理者的不同领导风格在其中的调节机制。 |
| 并列题名： | Study on the influence mechanism of institutional pressures on the performance of the Chinese enterprises in vietnam eng |
| 题名主题： | 企业 对外投资 投资效果 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 周丹妮 著 |
| 个人名称等同： | 任天舟, 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220425 |