| ISBN/价格: | 978-7-5141-9883-6:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究/.韦慧民,潘清泉著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2018 |
| 载体形态项: | 297页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 国家自然科学基金项目“社交网站使用及其对领导——成员交换关系的双刃剑效应研究:基于边界管理与身份建构视角”的资助 |
| 提要文摘: | 本书分为14章,主要内容包括:创业团队成员自我控制资源及其对成员信任关系的影响;创业团队成员信任的主动发展及其策略研究;创业团队成员信任的跨层面综合驱动模型构建等。 |
| 题名主题: | 企业内部管理 关系 企业绩效 研究 |
| 中图分类: | F272.5 |
| 个人名称等同: | 韦慧民 著 |
| 个人名称等同: | 潘清泉 著 |
| 记录来源: | CN SDL 20200521 |