书目详细信息
： 最关键的200个岗位考核指标表
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-33791-7:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最关键的200个岗位考核指标表/.黄成日编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 12, 236页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克岗位管理200系列 |
| 提要文摘： | 本书从精、准、细、严的角度, 详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。其中, 考核指标关联工作项目图是依据“职位说明书”或相关职位分析进行编制的, 考核指标表则是依据企业战略、岗位职责等方面的要求进行设计的。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 黄成日 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |