书目详细信息
： 新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-21891-8:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究/.熊卫著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 12,238页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金一般项目资助出版 |
| 提要文摘： | 本书共八章，内容包括：核心概念与相关理论基础、中国企业新生代员工工作价值观、中国企业劳动关系的客观现状、中国企业新生代员工劳动关系主观价值偏好、新生代员工劳动关系管理策略等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 企业 劳动关系 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 熊卫 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20220830 |