书目详细信息
： 薪酬绩效体系构建方法与操作
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5045-9310-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬绩效体系构建方法与操作/.马小丽著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 319页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书以现代管理学思想为基础，立足于基层、扎根于实践、服务于改革、指导于企业，为各类企业提供薪酬分配、绩效管理及人力资源基础体系构建所需要的和必须掌握的基本理论与业务知识、深化改革的理念与思路、框架构建与管理方案、操作方法与技术手段等。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 马小丽 著 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20130422 |