书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-32577-4:CNY118.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著/.刘昕译 |
| 版本项： | 16版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 616页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛 |
| 提要文摘： | 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第16版是全新版,进一步丰富和完善了整体知识体系和结构,及时更新了案例和数据,补充了人力资源管理理论和实践的最新进展,设置了“改进绩效:作为利润中心的人力资源管理”“改进绩效:直线经理和企业家的人力资源管理工具”“改进绩效:全球人力资源管理实践”“影响人力资源管理的趋势:数字化与社交媒体”“人力资源管理与零工经济”等专栏,使读者既能把握人力资源管理的基本学科内容,又能感受到时代的气息。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 德斯勒 (美) (Dessler, Gary) 著 |
| 个人名称次要： | 刘昕 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20241120 |