书目详细信息
： 人力资源管理理论与实务发展研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5221-2500-8:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理理论与实务发展研究/.李俊成，丁敏，王秋艳著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国原子能出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 223页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书共八章，首先对人力资源管理的基本理论、发展与变迁以及基本原理做了介绍；其次阐述了人力资源战略规划，其中包括人力资源规划、人力资源供需预测、组织设计以及职务设计；再次分析了工作分析与设计；然后对员工职业生涯管理、员工薪酬管理、国际人力资源管理进行了研究，最后从多维度阐述了劳动人事争议的防范和处理、人力资源管理信息系统。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李俊成 著 |
| 个人名称等同： | 丁敏 著 |
| 个人名称等同： | 王秋艳 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20241106 |