书目详细信息
： 行动学习项目设计:行动学习项目设计与实施的四大模式
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-49012-5:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 行动学习项目设计/.(美)朱迪·奥尼尔(Judy O'neil),(美)维多利亚·马席克(Victoria J. Marsick)著/.唐长军译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 19,198页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 国际行动学习协会系列丛书 |
| 相关题名附注： | 版权页英文题名:Understanding action learning (AMA innovations in adult learning) |
| 提要文摘： | 本书是一本专为企业管理者和培训师编写的实用指南,旨在传授行动学习的核心理念和实践技巧。本书深入剖析了行动学习的本质,通过金字塔模型揭示了其四大流派,并详细介绍了从项目准备到评估的多个设计步骤,提供了实操性强的指导。 |
| 并列题名： | Understanding action learning (AMA innovations in adult learning) eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 奥尼尔 (美) 著 |
| 个人名称等同： | 马席克 (美) 著 |
| 个人名称次要： | 唐长军 译 |
| 记录来源： | CN XHWX 20250216 |