书目详细信息
： 2008～2009第四届中国人力资源管理大奖文集
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-0586-8:CNY380.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 2008～2009第四届中国人力资源管理大奖文集/.中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会编 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 10,450页:;+图:;+29cm |
| 载体形态附注： | 另附：2008～2009第四届中国人力资源管理大奖邮画册——十佳企业、十佳人物、成果金奖和获奖者介绍 |
| 提要文摘： | 本书共分八部分，内容包括：综合类；招聘、岗位、薪酬福利、劳动关系；绩效管理、激励、沟通；人才培训、后备人才、HR胜任力；地区、行业人力资源管理等。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 中国 2008～2009 文集 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F249.21-53 |
| 团体名称等同： | 中国企业评价协会 编 |
| 团体名称等同： | 中国人力资源开发研究会 编 |
| 团体名称等同： | 中国人力资源管理大奖组委会 编 |
| 记录来源： | CN SDL 20090512 |