书目详细信息
： 共赢式加薪
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-2087-4:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 共赢式加薪/.巢文静著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 307页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书稿共分11章, 从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系, 如何让员工为自己而工作, 实现企业自动运行”这一问题出发, 开创了共赢式加薪的管理模式, 把原本笼统的岗位职责转化为清晰的收入指标, 使员工与企业成为真正的利益共同体, 以达到员工自我驱动、企业自动运转的目的。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 巢文静 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200512 |