书目详细信息
： HR劳动关系经典管理案例
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5216-0537-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 题名责任者项： | HR劳动关系经典管理案例/.潘辉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 260页:;+25cm |
| 丛编项： | 名企HR经典管理案例系列丛书 |
| 提要文摘： | 劳动关系管理历来在大多数企业中的定位比较基础，现如今随着管理水平的不管发展，管理意识的不断提高，越来越多的企业不仅把“客户第一”作为经营发展的核心方向，更是把之前的观念“员工是成本”，转变为现今的“员工是资源”，把“员工管理”的重视也提到了更高的层面。本书就是秉着“良好的员工关系管理对发挥员工的积极性和创造性、提高组织管理水平和战略发展目标起着关键作用”的思想，针对企业管理过程中的劳动关系的难点和痛点，重点解决如何提高员工关系管理在人力资源管理中的地位，充分发挥员工关系管理的正激励作用。 |
| 中图分类： | F246 |
| 个人名称等同： | 潘辉 著 |