| ISBN/价格: | 978-7-121-34933-1:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 打造内驱组织/.(美) 罗伯特·凯利著/.Robert E. Kelley/.吴景辉, 况阳, 季玲译 |
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2019 |
| 载体形态项: | xii, 269页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 如何在工作中变得更加高效? 如何改变自己, 提升团队绩效, 实现自我价值“新”的飞跃? 高绩效员工和普通员工之间的差异是什么? 罗伯特·凯利和他的团队通过对贝尔实验室200名高绩效员工长达十年的研究, 并分析了职场中的大量案例, 揭示了高绩效员工与普通员工的不同--行为模式和工作策略, 而非智力、性格、社会、环境等因素。普通员工通过掌握书中介绍的九大工作策略, 也可以进阶高绩效员工序列, 提升自身在就业市场的砝码。 |
| 并列题名: | How to be a star at work eng |
| 题名主题: | 企业 职工 修养 |
| 中图分类: | F272.921 |
| 个人名称等同: | 凯利 著 |
| 个人名称次要: | 吴景辉 译 |
| 个人名称次要: | 况阳 译 |
| 个人名称次要: | 季玲 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20181125 |