书目详细信息
： 人力资本贬值与组织管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5628-5574-3:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人力资本贬值与组织管理/.黄维德，柯迪，岳林洋编著 |
| 出版发行项： | 上海:,华东理工大学出版社:,2018.09 |
| 载体形态项： | 224页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金资助项目 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human capital depreciation and organizational management |
| 提要文摘： | 本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下人力资本贬值问题进行了深入探讨与分析，以期为该领域研究发展作出贡献。本书主要内容包括：一、资料回顾；二、理论探索；三、实证分析；四、对策研究。 |
| 并列题名： | Human capital depreciation and organizational management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 黄维德 编著 |
| 个人名称等同： | 柯迪 编著 |
| 个人名称等同： | 岳林洋 编著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20181016 |