书目详细信息
： 人力资源会计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5638-3661-1:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源会计/.刘仲文著 |
| 版本项： | 4版 |
| 出版发行项： | 北京:,首都经济贸易大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 466页:;+24cm |
| 一般附注： | 经济与管理专业研究生及高年级本科生通选教材 |
| 提要文摘： | 本书内容包括：人力资源会计产生的历史背景及研究意义；人力资源会计基本理论；人力资源成本会计；人力资源价值会计；人力资源供给与需求预测；人力资源投资收益及投资决策分析；企业人力资源激励约束机制理论与应用等。 |
| 题名主题： | 人力资源会计 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源会计 |
| 题名主题： | 高等学校 |
| 题名主题： | 教材 |
| 中图分类： | F234-43 |
| 个人名称等同： | 刘仲文 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20240511 |