书目详细信息
： 劳动人事合规之常见问题精要解答
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5764-0200-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动人事合规之常见问题精要解答/.惠所亮 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国政法大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 240页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书共分为十七章, 从劳动关系的建立到劳动用工关系的解除及责任的承担, 贯穿整个劳动人事用工过程, 旨在帮助企业负责人或管理者掌握企业在劳动人事用工规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系解除、终止等各方面可能面临的法律风险及应对措施, 从而帮助企业高效地解决相关法律问题, 降低企业劳动人事用工成本。实务中, 也正是因为很多企业在遇到劳动人事用工纠纷时, 采取消极的应对方式, 没有正确及时地做好应对措施, 才导致出现大量的劳动争议案件发生, 增加企业的用工成本。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 惠所亮 著 |
| 个人名称等同： | 易燕 著 |
| 个人名称等同： | 秦丽彬 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220302 |