| ISBN/价格: | 978-7-5097-5739-0:CNY79.00 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 高校教师收入分配与激励机制改革研究/.张荆, 赵卫华等著 |
| 出版发行项: | 北京:,社会科学文献出版社:,2014 |
| 载体形态项: | 288页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 北京市教育委员会专款项目 首都社会建设与社会管理协同创新成果 |
| 提要文摘: | 本书以“薪酬制度”为中心, 着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬外收入为重点, 研究高校教师收入差距来源、状况以及变化发展趋势, 并进一步研究这两类收入对教师工作积极性和创造性的激励作用。进而回答了如下问题: 作为大学教学和科研主体的教师的薪酬水平在全国各行业中究竟处于怎样的位置? 教师的满意度如何? 以及应该如何定位大学教师的薪酬? |
| 并列题名: | Study on the income distribution and incentives of mechanism about university teachers eng |
| 题名主题: | 高等学校 教师 激励 工资制度 工资改革 研究 中国 |
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| 题名主题: | 高等学校 |
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| 题名主题: | 教师 |
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| 题名主题: | 激励 |
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| 题名主题: | 工资制度 |
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| 题名主题: | 工资改革 |
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| 题名主题: | 35 |
| 中图分类: | G645.15 |
| 个人名称等同: | 张荆 著 |
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| 个人名称等同: | 赵卫华 著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20151215 |