| ISBN/价格: | 978-7-115-49617-1:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源管理/.赵曙明, 赵宜萱主编 |
| 版本项: | 2版 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2019 |
| 载体形态项: | 197页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 21世纪高等学校经济管理类规划教材.高校系列 |
| 丛编项: | 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |
| 提要文摘: | 本书共13章, 主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。 |
| 并列题名: | Economics and management eng |
| 题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类: | F241 |
| 个人名称等同: | 赵曙明 主编 |
| 个人名称等同: | 赵宜萱 主编 |
| 记录来源: | CN SDL 20220305 |