书目详细信息
： 组织系统与人力资本战略升级
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5103-3806-9:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织系统与人力资本战略升级/.周禹著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商务出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 181页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书受国家自然科学基金资助 (项目号: 72072180) |
| 提要文摘： | 本书共分八章, 包括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展人力资本的可持续性、人力资源数字化升级 (上): 数字人本主义、人力资源数字化升级 (下): 关键方法论。本书既注重对基本理论的详细阐述, 又结合中国企业变革升级的实际情况做了深入分析, 具有条理性强、结构严谨、重点突出的特点。 |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 周禹 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20220830 |