书目详细信息
： 员工持股计划对企业全要素生产率的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-8651-5:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工持股计划对企业全要素生产率的影响研究/.任灿灿著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 182页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书获得2021年山西省产教融合研究生联合培养项目、山西师范大学应用经济学学科建设项目、党的十九届六中全会及山西省第十二次党代会专项课题的资助 |
| 提要文摘： | 本书以2010-2018年中国沪深A股非金融上市公司为样本，系统研究了员工持股计划与企业全要素生产率的关系。研究发现：一是员工持股计划有利于充分激发企业与员工、管理层与普通员工之间的协同性，提高企业全要素生产率。二是员工持股计划控制权对企业全要素生产率的影响呈先升后降的趋势，当持股比例超过4%时会加剧企业不当资源配置，导致全要素生产率下降；当分配公平性越高、风险性越低时，员工持股计划的实践效果越好。三是员工持股计划存在有限适用性。股价信息含量和融资环境正向调节员工持股计划与企业全要素生产率的关系，员工议价能力和人力资本禀赋正向调节二者关系。 |
| 并列题名： | Research on the influence of ESOP to total factor productivity of enterprises eng |
| 题名主题： | 职工股份制 影响 企业管理 全要素生产率 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 任灿灿 著 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20231024 |