书目详细信息
： 绩效管理理论与实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-45954-5:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理理论与实务/.兰兰，李彩云编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 12,430页:;+23cm |
| 一般附注： | “十二五”普通高等教育规划教材·经管系列 |
| 提要文摘： | 本书以绩效管理的流程和考核技术介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲解了绩效管理的流程，按照系统和非系统的分类阐述了绩效考核技术，其中，非系统绩效考核技术包括报告法、比较法和行为锚定法等，系统的绩效考核技术包括关键绩效指标法、平衡计分卡法等。 |
| 并列题名： | Performance management theory & practice eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 兰兰 (管理学) 编著 |
| 个人名称等同： | 李彩云 (管理学) 编著 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20231120 |