| ISBN/价格: | 978-7-5517-3299-4:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 210000 |
| 题名责任者项: | 人力资源规划与配置实训教程/.李佳主编 |
| 出版发行项: | 沈阳:,东北大学出版社:,2023 |
| 载体形态项: | 212页:;+图:;+26cm |
| 一般附注: | “十四五”应用型本科实践教学系列教材 |
| 提要文摘: | 本书通过模拟软件应用,结合企业实际案例,开展必要的人力资源信息收集、信息分析,了解人力资源战略规划的内容和具体流程,围绕战略进行组织结构类型判断、组织结构设计流程、组织变革实施等操作,进行人员的定岗、定编、定额、定员操作,运用定性、定量的方法进行人力资源预测,制定具体的人力资源管理招聘计划、调岗计划、缩减计划、外包计划等,设计人力资源晋升计划、人力资源培训计划,并能有效控制人工成本。 |
| 题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题: | 人力资源管理 |
| 题名主题: | 高等学校 |
| 题名主题: | 教材 |
| 中图分类: | F243-43 |
| 个人名称等同: | 李佳 主编 |
| 记录来源: | CN RENTIAN 20231102 |