书目详细信息
： 人力资源管理岗位技能实训
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5167-0411-0:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理岗位技能实训/.李琦,徐彦主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 330页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 高等职业技术院校人力资源管理专业全国统编教材 |
| 提要文摘： | 本书内容1.体系新颖，突破了常见的只以岗位模块为章节分类的编写模式，将人力资源管理各岗位中用到的通用性技能加以提炼总结，单独列出，有利于培养学生的综合管理素质。2.适应高职高专教育应用为主，理论基本够用的原则，无论是通用技能还是专用岗位技能，理论知识均以满足实务操作为要求基准，主要列举与讲解实际操作技能。同时这一体系的设计还使得本教材非常适合人力资源管理专业的学生进行专业综合训练，也适合相关专业进行人力资源管理课程的理实一体化训练。3.专用岗位技能实训结构统一，便于实训教师教学，便于学生学习掌握，每个岗位从岗位说明书出发，对工作职责重点、关键岗位技能、工作流程、常用工具袁单、业务示例及实训作业和评价均统一设计。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等职业教育 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 李琦 主编 |
| 个人名称等同： | 徐彦 主编 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20140727 |