| ISBN/价格: | 978-7-300-30172-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 招聘与录用/.廖泉文著 |
| 版本项: | 第4版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2022 |
| 载体形态项: | 306页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 面向21世纪人力资源管理系列教材 |
| 一般附注: | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 |
| 提要文摘: | 本书共分四篇--概述、策划、甄选测试、录用, 全面系统地介绍了招聘与录用的理论、方法、过程和技巧, 行文凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养。第4版是最新版, 紧跟理论前沿与实践的发展, 进行了补充和修订, 重点在第5章、第10章、第11章第13章。第5章强化了校园招聘和猎头公司, 第10章强化了背景调查和薪资谈判, 第11章强化了新员工试用期管理, 第12章置换为原创的15个案例。 |
| 并列题名: | Recruitment and employment eng |
| 题名主题: | 人才 招聘 高等学校 教材 |
| 中图分类: | C913.2 |
| 个人名称等同: | 廖泉文 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20220225 |