书目详细信息
： 多样性红利
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-64407-1:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 多样性红利/.佩奇著/.唐伟, 任之光, 吕兵译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2020 |
| 载体形态项： | xxxii, 232页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书阐述了在一个以知识经济为主导, 且人们需求高度多元的时代, 我们应该怎样留住那些优秀、有创造力的员工。传统的激励与奖励会遇到瓶颈, 企业需要一套视野更为广阔以及更具包容性的激励制度, 而这需要从行为科学、社会学的角度来展开分析。由于这些员工背景复杂, 管理者需要了解经济学、计算机科学、社会学以及心理学, 特别是认知科学的知识。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 佩奇 著 |
| 个人名称次要： | 唐伟 译 |
| 个人名称次要： | 任之光 译 |
| 个人名称次要： | 吕兵 译 |
| 记录来源： | CN GuangHua 20210301 |