| ISBN/价格: | 978-7-300-30712-1:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 劳动法与劳动关系管理/.符成成主编 |
| 版本项: | 2版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2022 |
| 载体形态项: | 257页:;+26cm |
| 一般附注: | 新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列 |
| 提要文摘: | 本书根据岗位工作内容和过程进行设计,结合劳动关系管理所涉及的领域和岗位工作任务的实际,设计了11个模块。模块内容包括:劳动法与劳动关系管理概述;劳动合同基本法律制度;劳动关系的建立与员工入职管理的实务操作;劳动合同的履行、变更、中止与员工在职管理的实务操作;劳动合同的解除、终止与员工离职管理的实务操作、劳动法律责任与劳资利益平衡等。 |
| 题名主题: | 劳动法 高等职业教育 中国 教材 |
| 题名主题: | 劳动关系 管理 高等职业教育 教材 |
| 中图分类: | D922.501 |
| 中图分类: | F246 |
| 个人名称等同: | 符成成 主编 |
| 记录来源: | CN SDL 20230517 |