书目详细信息
： 人才复利:CEO先是1号找人官
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-3071-2:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才复利/.刘玖锋著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2024 |
| 载体形态项： | xi, 291页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书内容讲述: 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才, 而企业的CEO都被缺少人才问题所困扰, 并且这一问题在未来的社会环境和人才供给环境下会变得更加严重, 虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试, 但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。目前市场上也缺乏提供从认知到执行的系统找人解决方案的机构, 猎头公司只能提供简历, 培训公司只能培训面试技巧, 招聘网站仅仅提供网络渠道, 招聘软件提供的也只是数字化工具, 而这些都无法从根本上解决企业找人难题。 |
| 并列题名： | Compound interest on talent eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才 招聘 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘玖锋 著 |
| 记录来源： | CN SXSY 20240611 |